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勞動部職業安全衛生署轉知有關事業單位辦理勞工健康保護規則所定在職勞工一般 (特殊)健康檢查之期限,詳如說明

  • 最後異動時間: 2020-03-17
  • 發布單位: 臺中市勞動檢查處

依職業安全衛生法第20條規定,雇主對於在職勞工應實施健康檢查,有關勞工定期一般(特殊)健康檢查之期限,分別明定於勞工健康保護規則第15條及第16條,上開所定檢查期限,因考量每位勞工受僱時間不同,且事業單位辦理年度健康檢查之實務需求,爰該檢查期限得以「年度」為單位採計,建議事業單位於擇定辦理年度健康檢查日期時,仍宜維持一定之間隔頻率,惟其至遲可於應檢年度12月31日前完成;例如勞工從事特別危害健康作業,依規定須每年檢查,其前一次檢查日期如為108331日,其109年之檢查期限未強制要求於41日前辦理,可於1231日前完成即可。因應新冠肺炎(COVID-19)疫情,事業單位辦理109年度之勞工一般(特殊)健康檢查時間,得依上開原則辦理。(https://www.osha.gov.tw/1106/1113/1115/28368/)

  • 市府分類: 勞工事務
  • 發布日期: 2020-03-17
  • 點閱次數: 240